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招聘速览
吴桥县公开招聘10名监察辅助人员公告
张北县审计局公开招聘10名劳务派遣人员公告
吴桥县公开招聘10名监察辅助人员公告
为进一步推进我县监察体制改革工作，解决任务繁重、人员短缺的现状，经研究决定，拟面向社会公开招聘监察辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和招聘名额
本次招聘监察辅助人员10名，充实到纪检监察室，协助纪检监察干部做好审查调查辅助工作。
二、招聘对象和基本条件
1.具有全日制大专以上学历，其中计算机、中文、法律、财会等相关专业优先聘用；
2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(年9月-年9月出生)，限吴桥县户籍，户籍以年9月户口所在地为准；
3.具有良好的政治素质和道德品行，未参与邪教组织和其他非法活动组织;
4.因从事办案辅助工作，经常加班、外出，限男性报考；
5.身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的不予招聘：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4.曾因违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.其他不适合从事行政执法辅助工作的。
三、招聘程序
（一）发布公告
年9月18日通过吴桥县人力资源网及吴桥电视台面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间、地点及联系方式：
报名时间：年9月25日-年9月27日（上午8:30-12:00，下午1：30-5:30）。
报名地点：县委组织部干部一科（房间）。
联系-。
2.报名要求：报名者可到吴桥县委组织部干部一科领取或登陆吴桥县人力资源网下载《吴桥县纪委、监委公开招聘辅助人员报考资格审查表》并如实填写。《审查表》一式两份，并带本人户口本、二代身份证、全日制最高学历毕业证、就业报到证等原件及复印件各一份，5张近期同底1寸免冠照片（每张照片背面注明姓名和身份证号码）。
（三）笔试
考生持本人身份证到县人力资源和社会保障局人事管理和工资福利股领取笔试准考证，笔试时间地点及注意事项以准考证为准，笔试采取闭卷形式进行。
1.笔试时间及地点：详见笔试准考证。
2.笔试命题：笔试命题、阅卷委托有资质的中介机构实施。
3.笔试内容：《公共基础知识》，考试时间分钟，满分分。
4.确定笔试最低控制线、进入面试人选：对达到笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试成绩按不高于3：1的比例确定进入面试人选，末位笔试成绩并列的都进入面试人选。如果参加笔试人数未超过招聘人数，全部进入面试。
笔试成绩、进入面试人员名单可于笔试结束后三天内登陆吴桥人力资源网( （四）证件审核
参加证件审核的考生到县纪委办公室进行证件审核。
考生须出具的证件和材料：
二代居民身份证、户口簿、毕业证、笔试准考证。
经审核符合条件的进入面试。证件审核出现不合格的，按照笔试成绩由高到低进行递补。
（五）面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试方式：面试采取结构化面试方式，主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分分，合格分数线60分。面试成绩当天在面试考点公布。
3.总成绩及排名确定。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩（保留2位小数），其中笔试成绩、面试成绩各占50%。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
末位出现总成绩并列超出招聘计划者，选取笔试成绩较高者进入体检环节。在此后的体检、政审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此办法确定。
（六）体检
体检人员名单在吴桥人力资源网( （七）政审
县纪委监委负责组织对体检合格人员进行政审。
（八）公示
对拟聘用人员，在吴桥人力资源网进行公示，公示时间为7天。
四、聘用和管理
经公示合格的人员，进入试用期，试用期为3个月。试用期内接受岗前培训，经培训合格的，正式予以聘用。由县人力资源和社会保障局协调劳务公司，签订劳务派遣合同，聘用期间经工作考核不合格或不能胜任工作的，由劳务公司解除劳务合同，予以辞退。聘用人员工资执行我县同期最低工资标准，出差按照相关文件规定发放补助，缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险，所需资金由县财政列支。
五、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。
附：吴桥县纪委、监委公开招聘辅助人员报考资格审查表
年9月17日
张北县审计局公开招聘10名劳务派遣人员公告
为更好地贯彻落实党和国家对审计工作的要求，进一步推进审计服务全县经济建设工作，根据《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》(张政办[]51号)规定和县政府审批意见，切实解决我局人员短缺问题，公告如下：
公告时间:年9月12日-年9月15日
一、招聘数量及专业要求
(一)用工名额:本次需要招聘劳务派遣人员10名；
(二)专业要求:
1.工程造价或工程管理专业2人；
2.文秘专业1人；
3.法律专业1人；
4.金融类、财务（含会计专业）、审计等专业5人；
5.计算机专业1人。
二、招聘原则
根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
三、报名条件
(一)基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有履行岗位职责的能力。
(二)具有全日制大学本科及以上学历，30周岁以下，男性（下乡、出差工作需要）。文秘专业可放宽到女性。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职人员不得聘用，法律法规规定不得选用的其他情形人员不得聘用。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名时需打印并填好《张家口勤丰劳务派遣有限公司应聘人员信息登记表》，此表一式二份，在报名同时进行资格审查，不符合条件的不予报名。
报考人员持本人有效身份证件、毕业证书原件、相关资格证书原件及复印件，近期同版免冠一寸照片3张。（照片背面务必注明考生姓名）。报名还需持本人在“中国高等教育学生信息网”（ 报名特别提示：应聘人员应对填报信息的真实性负责，凡发现报名信息与本人实际情况不符的，一律取消应聘资格。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试的方法，内容?公共基础知识以及专业所涉及的知识?，考试时间分钟，满分分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。根据笔试成绩，采取按照分数由高到低的顺序，依照招聘名额1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位总成绩并列的一并进入面试。若比例不足，根据实际情况酌情降低比例。
（三）面试
面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、队列素质等。面试时由考官现场提问打分，面试成绩满分分。
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，依据招聘名额和综合成绩1:1的比例按照由高到低的顺序确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。
（四）档案审核和体检
按照考生的综合成绩确定拟聘人选后，全面、客观、公正的审查考生的学籍档案，经档案审查合格的确定为拟聘用人选进入体检程序，拟招人员所提供的有关材料主要信息不属实，复审不合格的一律取消应聘资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按规定追究其相关责任。
体检参照?公务员录用体检标准?执行，体检费用自理。档案审核、体检出现不合格或弃权的，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。
五、购买劳务派遣用工的方式和程序
购买方式委托劳务派遣公司招聘工作人员，由县审计局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，支付购买服务费。
报名时间：年9月16日-9月19日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:30止。采取现场报名方式。
准考证领取时间：年9月20日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
考试时间：年9月21日
报名考务收费：初审合格的人员，需缴纳考务费元。
六、待遇及管理
人员管理：人员性质均为政府购买劳务用工。由劳务派遣公同和聘用人员签订劳动合同，合同期从签订合同之日计算，用工时限3年（试用期一年）。劳务派遣公司按照《劳动合同法》相关规定，为所聘人员按照企业标准交纳五险（养老保脸、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），并落实休假等相关待遇。
工资待遇：聘用人员的工资以基本工资+奖励工资的形式发放，每人每月基本工资元，奖励工资0元。
其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审核、笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的要追究责任。
2.公告发布平台：张北县人民政府网（ 3、成绩查询网址：张家口勤丰劳务派遣有限公司（
附件：《张家口勤丰劳务派遣有限公司应聘人员信息登记表》一式两份
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张家口勤丰劳务派遣有限公司
年9月17日
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