专题栏目：建科访谈录，聚焦我司优秀设计师、工程师，让其现身说法，分享其工作点滴，可贵的职业品格。
和吴桥的谈话中能发现许多新的亮点，对个人定位、对甲方、对职业规划等等，他都在用一种新的视角切入、探讨核心。正是这种创新式的思维模式，让他在设计、管理工作中闪烁着独特的魅力。今天就让我们一起走进这位新“职业建筑师”的工作和生活。
JK：广东省建科建筑设计院有限公司
WQ：吴桥设计二所总建筑师
JK：先谈谈您自己吧，如何进入建筑设计这个行业的？
WQ:我是本硕都在武汉大学修读的建筑设计专业，毕业后在中南院实习了一下，但发现和自身的设计理念有所相悖，后来进入深圳市设计研究总院做了三年的方案，较为幸运地受到设计大师孟建民的一些直接指导，自身的方案设计能力得到了很大的锻炼和提升，是一个很好的职业开端。
在不断完善自己设计技术含金量的同时，从只做一些零碎的设计边角到做出一个完整的设计方案，最后能独立带领一个团队，逐步形成了自己较为完善的设计手法，看清了未来的方向。
JK：当时您是希望走哪个方向？有进行过职业规划吗？
WQ：谈到职业规划的话题，我个人认为刚进入职场的前五年是不太适合进行详细的职业规划，更应该主动去接触各种未曾尝试过的工作，将整个设计施工过程切实经历一遍。当时我也是把领导安排的事情都尽力做好，而且在尽快熟练手上业务的同时，投入更多的时间，去设计多几套方案，进而能将自己完整的设计理念呈现出来，让甲方或上级进行评定。逐渐地展示出自身的设计风格和亮点，得到了认可自然就得到了更多的机遇。
JK：自我能力的体现应该建立在勤勉的工作态度上。
WQ:对的，职业初期尽可能抓住机遇去展示自己的才华，项目跟进过程中发现自身的不足就去进修、弥补。像当初跟进医疗建筑，其核心就是“医疗疗程”，谁能把核心捉住了，谁就得到了设计的主动权。我就是从基础的住院平面开始设计，逐渐发展到门诊、医技区等设计，逐步将自身的设计能力体现出来，最终得到了项目设计的主动权。
JK：这也是对新入职员工的一种经验之谈呀。
WQ：职业规划的开始应该是五年之后。尽管自己的方案设计风格已经初步形成了，但并不代表这就是完整的建筑项目过程，还将涉及到“项目前期”、“项目设计”、“项目施工”、“施工配合”和“竣工回访”等等，作为合格的职业建筑师，必须全过程都能深入理解。这也是我来到建科后，得到了我在之前工作单位所未能得到的工作经验，对我的工作方向产生更积极而深远的影响。所谓的“职业建筑师”这个完整的概念也是我来到建科院后得到的。
完整了建筑过程的职业经历以后，就进入真正的职业规划阶段：建筑师分为建筑策划、建筑技术以及建筑实施的几个方向；又以建筑师的中科白癜风医院助力健康中国白癜风能治好么