一、选调范围及人数
从全省公安机关已进行公务员登记并已授衔的在职在编人民警察中，择优选调10名一级警长（含）及相当职务（职级）层次以下的邯郸籍年轻男民警（不含国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察，以及铁道、海关、民用航空系统中担任人民警察职务的人员）。
二、选调岗位及条件
（一）选调岗位
选调岗位为永年区公安局执法一线部门。
（二）选调人员应具备以下条件：
1、户籍具备下列条件之一：
（1）邯郸市户籍（户籍以报名第一天的户口所在地为准）；
（2）大学入学前为邯郸市户籍；
（3）配偶为邯郸市户籍（户籍以报名第一天的户口所在地为准）;
2、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；
3、仅限男性，年龄在35周岁以内（年2月1日之后出生的人员，不含当日。）；具有区公安局急需新闻编辑、刑事科学技术等专业特长的人员，年龄最高可放宽至40周岁(年2月1日之后出生的人员，不含当日。)；
4、身体健康，具有正常履职的能力；
5、公务员年度考核均为称职及以上等次；
（三）具有下列情形之一的人员，不得参加选调：
1、受到过党纪、政纪处分，有劣迹，有犯罪前科的，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2、在涉及国家秘密等特殊职位或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
3、正在接受审计的；
4、按照国家有关政策规定，尚在新录用公务员试用期之内的；
5、存在公务员任职回避情况的；
6、干部档案有涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党（团）时间、学历学位、工作经历、授衔民警（公务员）身份等重要信息存疑的；
7、国家法规、政策规定的其他不适宜选调的情形。
三、选调程序
（一）发布选调公告
自年1月26日至1月31日，在永年区人民政府网站( （二）报名和资格审查
1、报名采用现场报名的方式，报名时请出具72小时内核酸检测证明，并做好个人防护。
2、报名时间和地点。
时间：年2月1日--2月25日（节假日除外）。
具体时间：上午08:30-12:00下午13:30-17:30
地点：永年区公安局政工监督室。
3、报名时需携带以下材料（均为一式两份）：
（1）本人人民警察证原件及复印件，复印件需加盖所在单位政工部门公章（或能证明人民警察身份的证明）；
（2）本人身份证、户口薄原件及复印件；
（3）如本人现非邯郸市户籍，则提供本人的户口转移存根或配偶户口薄、结婚证、身份证原件及复印件；
（4）本人近期蓝底小二寸免冠照片5张；
（5）本人公务员录用审批表、公务员登记表、最近一次警衔表复印件（由所在单位政工部门盖章确认）；
（6）所在公安机关纪检监察部门出具的自参加公安工作以来的有无违法违纪情况证明及直系亲属有无违法违纪情况证明；
（7）所在公安机关政工部门出具的同意选调到永年区公安局工作的情况说明，以及本人现实工作表现情况证明。
（8）所在公安机关计生部门出具的无违反计划生育情况证明。
4、资格审查。由区委组织部、区公安局会同有关部门依据选调条件进行资格审查。
（三）面试
对于资格审查通过的人员统一进行面试，经择优比选，面试合格后确定人员体检资格；
（四）体检
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理，体检不合格取消选调资格，按规定程序和选调原则依次递补。对体检合格的人员，确定为考察对象。
（五）考察
由选调办公室对体检合格人员进行考察，主要包括审核人事档案，了解政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报考资格条件进行复查。对考察合格的人员确定为拟选调人选。因考察不合格出现空缺的，按规定程序和选调原则依次递补。
（六）公示和办理相关手续
拟选调人选在区政府网站和区公安局内网进行公示，公示时间为七天。公示期满无异议的，报区委、区政府审批，审批后办理正式调动手续。
四、解释权归永年区公开选调人民警察领导小组办公室。
区公安局-（转）
监督区纪委监委驻公安局纪检监察组-（转）
永年区公开选调
人民警察领导小组办公室
年1月26日
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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔〕9号）、省人社厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》（冀人社发〔〕2号）文件精神，按照我县年招聘计划，结合工作需要，拟采取公开招聘方式招聘事业编制工作人员28人。现公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
本次公开招聘共招聘28人（其中：县医院12人、县疾病预防控制中心15人、县妇幼保健院1人）。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《年滦南县卫健局公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1，以下简称《岗位条件表》）。
县公开招聘领导小组办公室在唐山市人力资源和社会保障局 三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有唐山市区、唐山市范围内各县(市、区）户籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4..适应岗位要求的身体条件。
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位条件表》年龄要求为“30周岁及以下”是指年1月27日至年1月27日期间出生；“35周岁及以下”是指年1月27日至年1月27日期间出生。
（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件表中专业（专业类别）要求一致，专业名称须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位条件表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明
凡涉及到年龄、户籍、各类证书（含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到年1月27日（报名首日）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、招聘方式
依据省人社厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》（冀人社发〔〕2号）文件精神，本次公开招聘采取线上面试的方式进行。
五、报名办法
（一）网上报名
1.报名时间：年1月27日——2月2日下午17：00
2.要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定邮箱lnzp
. （二）提交报名材料1.身份证(须在有效期内)、户口本（本人页、户主页）扫描件一份；
2.学历底线及以上学历毕业证及学位证(二者缺一不可)扫描件一份；留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件一份；
3.《年滦南县卫健局公开招聘工作人员报名登记表》（从邮箱lngkzp
. 4.资格证(资格考试合格证明)扫描件一份；5.其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。
（三）资格审查
依照发布的招聘条件对应聘人员材料进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员提供虚假信息与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。以上相关材料原件均根据疫情防控情况，在考察环节核实。
资格审查合格人员进入面试。
六、考试内容和流程
具体面试时间另行通知。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试面试人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分分，60分为合格线。
按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、聘用
（一）体检
体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
（二）考核
考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位条件表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示
对考核合格的拟聘用人员在 因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按面试成绩由高到低依次递补。
（四）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，报县人社部门审批后，办理编制、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
被聘用人员聘用后在所在单位的最低服务年限须满3年（含试用期）。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
招聘工作-
附件：1.年滦南县卫健局公开招聘工作人员岗位条件表
2.年滦南县卫健局公开招聘工作人员报名登记表
滦南县人力资源和社会保障局
年1月26日
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为贯彻落实河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》(冀人社规〔〕2号)文件精神，充分发挥公益性岗位托底安置就业困难人员的作用，我区积极开发公益性岗位，用于安置就业困难人员、退役军人等特殊群体就业，服务期限最长不超过3年，现就相关事宜公告如下：
一、报名条件：
1.就业困难人员（已经在户口所在地就业部门认定的）;
2.政治思想品德好、信用好，并能遵规守纪;
3.携带身份证原件、毕业证原件、小2寸照片2张。
二、相关待遇：公益性岗位人员享受补贴：岗位补贴标准不低于邢台市最低工资标准;社会保险补贴为用人单位为其缴纳的基本养老、医疗、失业、工伤保险单位部分。
三、服务期限：最长不超过3年。
四、报名地点:邢台市开发区中兴东大街国际新城就业社保大厅1楼
五、联系-
河北雄安新区白洋淀法治服务中心招聘4名工作人员公告
河北雄安新区白洋淀法治服务中心是雄安新区新设成立的提供公共法律服务的公益性社会组织。拟招聘工作人员4名。现公告如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正的原则；
2、坚持德才兼备的原则；
二、招聘计划
河北雄安新区白洋淀法治服务中心文秘3名，网络编辑与管理员1名，共4名。
三、应聘人员的基本条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法法律，具有良好的政治素质和道德品行；
2、雄安新区户籍，年龄30周岁以下，身体健康，五官端正，形象气质佳；
3、具有普通类全日制本科及以上学历。
四、不予招聘的情形
有以下情形之一者不得应聘：
1、受到党政纪处分期限未满的；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3、曾受过刑事处罚或治安处罚的；
4、曾被开除党籍或公职的；
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6、其他不宜招聘的情形。
五、岗位设置及条件
（一）文秘（3名）：法学类、汉语言文学类、行政管理类、社会学类本科毕业，具备较强的公文处理、文字写作、语言表达和沟通能力。
（二）网络编辑与管理员（1名）：计算机类专业，具备较强的网络编辑与管理专业技能，具有一定的文字水平、美术素养和摄影技术。
六、招聘程序与方法
（一）公告发布
年1月25日在雄安招聘网站发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1、报名联系人：
白长青联系
刘阿冰联系
2、报名时间：自公告发布之日起五日内。
3、报名方式：应聘者填写《河北雄安新区白洋淀法治服务中心年招聘人员报名及资格审查表》（见附件）连同本人毕业证、身份证、户口簿照片，发送至报名邮箱：honganlawyer
. 4、资格审查：由河北雄安新区白洋淀法治服务中心联系人对报名应聘人员进行资格审查。在招聘过程中，如发现弄虚作假，随时取消应聘资格。（三）面试
面试具体时间另行通知。面试时核验证件原件。面试采取结构化面谈形式，每人时间10分钟，每名考生需回答3道题。面试评审组由五名评委构成并采取体操式打分法，即去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均分为最后得分，评委由招聘领导小组确定。面试满分为分，设定最低分数线为60分，面试成绩达不到最低分数线的取消应聘资格。面试成绩占综合成绩的60%。
综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
（四）笔试
笔试具体时间、地点另行通知。笔试成绩满分分，时间为分钟。
面试结束后，按参加面试人员与招聘计划2:1的比例从高分到低分确定笔试人选，比例内末位成绩并列的，全部进入笔试。笔试成绩占综合成绩的40%，（其中报名人数达不到规定比例的岗位，可视情调整。）
（五）体检
按照招聘数量与参加体检人员1：1的比例，依据个人综合成绩由高到低确定体检人员。
个人综合成绩并列的，优先进入体检的顺序为：笔试成绩较高者、学历较高者、毕业时间较早者、年龄较小者。
体检由河北雄安新区白洋淀医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用由体检人员自行负担。无故不参加体检的视为自动放弃聘用资格。初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知。遇有体检不合格或自动弃权的按综合成绩依次递补。
（六）考核
考核主要是对个人报名档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考核不合格的，取消其聘用资格，考核合格的，确定为拟聘用人员。考核不合格按综合成绩依次递补。考核工作由河北雄安新区白洋淀法治服务中心负责。
（七）人员管理与待遇
1、人员管理。录用人员实行试用期制度，试用期为2个月（试用期包括在聘用期限内）。试用期满由河北雄安新区白洋淀法治服务中心组织对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格的，予以辞退，合格者予以正式聘用，签订聘用合同。试用期满考核不合格，所空出的岗位不再递补。
2、待遇。试用期工资每月元，正式聘用后的工资每月元，并按照有关规定缴纳社会保险。工资数额根据工作年限及考评结果进行调整。
七、纪律与监督
（一）凡在规定时间内未按规定时间参加笔试、面试、体检和考核其中一项的，视为自动放弃。
（二）招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
八、组织领导
为切实加强此项工作的组织领导，河北雄安新区白洋淀法治服务中心成立招聘领导小组。组成人员如下：
组长：李增云，河北雄安新区白洋淀法治服务中心理事长
副组长：章兴成，法治日报记者部主任兼雄安记者站（筹）负责人
成员：白长青，河北雄安新区白洋淀法治服务中心理事
刘阿冰，河北雄安新区白洋淀法治服务中心监事
附件：河北雄安新区白洋淀法治服务中心年招聘人员报名及资格审查表
河北雄安新区白洋淀法治服务中心
年1月20日
详情请浏览：