招聘公告
医院的人才需求，进医院的医疗服务水平，向社会公开招聘护理人员。为保证公开招聘工作顺利进行，经研究决定，本次招聘面试由第三方机构负责组织，县纪委、医院有关领导全程参与。特制定此实施方案。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会进行招聘。
二、招聘岗位及数量
此次公开招聘共设护理岗位15人。
三、招聘条件
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行和职业道德；
3．年龄：30周岁以下，学历：高中起点全日制专科及以上学历；执业资格：具有护士执业证书（凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到年5月2日）。
4.报考人员籍贯应为吴桥县。
四、报名
1、时间、地点：年5月2日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：00）在吴桥县百盛庄园假日酒店4号楼（西配楼）会议室报名，过期不候。
2、报名要求：报名时需本人携带报名表、二代身份证、吴桥籍贯证明、毕业证（含高中毕业证、专科毕业证及最高学历毕业证）、专科毕业证及最高学历毕业证，相关资格证书和护士执业证书原件及复印件各一份（报名表及复印件统一用A4纸，并按上述顺序装订）
3、依据招聘岗位设置的条件对报考者进行资格审查，资格审查结果现场确认。
五、考试
考试采取面试与笔试相结合的形式,先面试后笔试。
1、面试：面试采取结构化面试方式，对应聘者的专业水平、适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分为分，面试人员与招聘计划比例达到或不足3:1的，按3:2进入笔试，末位成绩并列的都进入笔试；岗位比例高于3:1的，通过面试入选30名考生进入笔试。考生面试具体时间、地点和有关要求另行通知。
2、笔试：考试范围为护理专业基础理论和专业知识。考试时间为2小时（9：30-11：30），笔试成绩满分为分。考生笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。
3、面试、笔试需携带本人有效身份证。
六、确定拟聘人选、资格复审
依据笔试成绩从高到低顺序，按2：1比例且不超过岗位数量，确定入围人选。末位笔试成绩并列并超招聘数量时，依次按面试成绩从高到低顺序依次确定拟聘人选。资格复审出现不符合条件的，在考生中按成绩从高到低依次递补。
七、体检、考核
参照现行的《公务员录用体检通用标准》对拟聘人选进行体检。同时对拟聘人选政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
八、公示