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目录
石家庄职业技术学院选聘教师29名
沧州河间市事业单位招51名（含编）
唐山乐亭县事业单位招40名（含编）
衡水枣强县招教师50名（含编）
招商银行石家庄分行信用卡部校园招聘
医院招聘护理40名
沧州盐山中学招聘教师24名
沧州吴桥县行政审批局招聘1名
中国船级社人才招聘57名
中国铁路铁总服务中心招聘6名
1石家庄职业技术学院选聘教师29名为进一步优化学院师资队伍结构，提高师资队伍的整体素质，根据学院专业发展实际，拟面向社会公开选聘教师，现就有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格选聘程序，择优聘用。
二、选聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;
2.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德;
3.普通高等学校硕士研究生及以上毕业;
4.年龄在30周岁及以下;
5.对于具有五年及以上本专业实际工作经历者，可具有研究生学历或硕士学位，且年龄可放宽至40周岁及以下。
6.对于中华技能大奖获得者，全国技术能手、获得运动健将及以上称号或参加过奥运会者，学历和年龄可适当放宽。
7.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
三、选聘计划
选聘岗位、专业、人数、联系方式等详见《石家庄职业技术学院年选聘教师计划表》(附件一)。
四、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
年12月11日—21日。报名截止时间为年12月21日下午5:00，逾期不再受理。
(二)报名方式
1.系统报名。报考人员需通过石家庄职业技术学院师资招聘系统 2.邮箱报名。系统报名后报考人员需同时填写《石家庄职业技术学院年选聘教师报名表》(附件二)发送至人事处邮箱sjzzyjsxyrsc
. (三)师资招聘系统报名程序1.注册
报考人员须先用有效的二代《居民身份证》进行注册，身份证号是登录报名的唯一标识，密码可修改，请务必牢记。
2.填写个人基本信息
报考人员须如实填写个人基本信息，所有选项均为必填项，上传的电子照片要符合要求。若无工作简历，请填“无”。填写完毕后 3.填写教育经历
报考人员须按从高到低的顺序，由“点击此处添加项目”逐条填写教育经历后，点击“添加”予以保存。
4.填写职业(执业)资格证书和主要专业业绩成果
报考人员须如实填写职业(执业)资格证书和主要专业业绩成果，若没有相关证书和成果可不填写。填写完毕后点击“添加”予以保存。
填写以上项目后即为系统报名完毕。
(四)有关要求
1.每人限报一个岗位。
2.报考人员必须对所填写的信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消其考试、聘用资格。
五、资格审查
报名结束后，学院依据岗位需求条件对报考人员进行资格审查。报考人员可于年12月26日登录学院师资招聘系统查看资格审查结果，资格审查通过人员需进行现场确认。
六、现场确认
12月27日，资格审查通过的报考人员须本人携带报名材料到石家庄职业技术学院招生就业指导中心(市内乘15路车到西王小区站，学院东门北行米路西)进行现场确认。现场确认时，报考人员需提供：《石家庄职业技术学院年选聘教师报名表》、所有学历(学位)证书、有效身份证、工作经历证明(具有五年及以上本专业实际工作经历者提供)、资格证书等相关材料，其中留学回国人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。除报名表外，其他材料均需提供原件和复印件。
注：资格审查通过人员未参加现场确认的，视为自动放弃考试、聘用资格。
七、面试与试讲
学院将根据资格审查和现场确认结果，按相关程序组织面试、试讲等，具体安排另行通知，请及时 八、其他事项
1.年龄：30周岁及以下是指年12月11日以后出生，包含12月11日当天;40周岁及以下是指年12月11日以后出生，包含12月11日当天。
2.五年及以上本专业实际工作经历：请如实提供工作经历证明，须加盖工作单位公章。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。工作经历时间计算到年12月11日。
3.学历(位)取得时间截至年1月31日。
4.报考人员请务必保持联系方式的畅通，并及时 一、招聘计划及对象
为市人力资源和社会保障局等部门所属事业单位招聘工作人员51名。
招聘对象为年及以前毕业的全日制普通类高等院校毕业生。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、全日制普通类大学专科、本科学历人员年龄在18周岁(含)以上、30周岁(含)以下，全日制研究生学历人员年龄放宽到35周岁(含)以下。年龄计算的截止时间以发布公告时间为准。
具体职位要求及其他资格条件详见《河间市年事业单位公开招聘工作人员职位条件一览表》。
5、具有招聘职位所要求的学历、专业、资格(技能)和身体等条件。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘职位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大部分相同，且符合该职位所需要的其他条件的，也可报考该招聘职位。
6、具有全日制普通类高校硕士研究生及以上学历人员、服务地为河间市的服务基层四项目人员，年毕业的院校毕业生不受户籍限制。其他应聘人员应具有沧州市所辖县(市、区)户籍(或为沧州市辖区生源地)。户籍迁入时间以公告发布之日前为准。
定向招聘退伍大学生义务兵职位，只允许户籍为河间市，应征地为沧州市且、年入伍，年退伍的大学生毕业生义务兵报考(以河北省沧州市人民政府征兵办公室提供的人员名单为准)。
7、下列情形的人员，不得报考：
现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、尚在规定的服务期限内的公务员、全日制普通类在读的非应届毕业学生不得报考。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、证件审核、面试、总成绩确定、资格复审、确定体检人员、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
年12月16日在河北省人事考试网、河间市人民政府网站、河间市人社局网站、河间市人力资源市场、河间周报 (二)报名
1.报名时间为12月18日9:00至12月22日17:00，网上交费截止时间为12月23日17:00。采取分职位网上报名方式。每人只限报一个职位。报名网址为：河北省人事考试网( 2.网上报名的程序
考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考职位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在证件审核、资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。
(2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(3)按要求填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
(5)考生务必牢记：报名和交费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)报名交费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行;请考生及时开通网上支付功能。
3、打印笔试准考证。完成网上报名的考生，于12月27日9:00至12月28日17:00登录河北省人事考试网( 报考同一职位的报名人数与招聘计划数比例不低于3:1。达不到这一比例的，除紧缺专业职位外，减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。招聘计划的调整于开考前公布，报考职位取消的考生可在规定时间到河间市人社局改报一次其他职位或退费。
(三)考试
1、形式：考试采取笔试和面试相结合的办法。
2、笔试：笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括职业能力测验和公共基础知识两部分，考试时限为分钟，满分为分，公共基础知识50分，职业能力测验50分。笔试结束后，由招聘领导小组根据笔试成绩划定合格分数线。
职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素;公共基础知识主要测试应聘者对政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力。
3、证件审核。笔试结束后，由招聘领导小组办公室对达到合格分数线的考生，依据招聘计划数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按照1:2的比例进行证件审核，确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
考生须出具的证件和材料：按照招聘职位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、笔试准考证等相关证件资料原件和复印件。
4、面试。面试采用结构化面试方式，面试内容为与岗位相匹配的综合素质和通用能力。面试满分为分，面试合格分数线为60分。面试时间、地点等相关内容另行通知。
5、总成绩确定。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。
6、资格复审。面试结束后，由招聘领导小组依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1:1的比例确定资格复审人员。
资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关资料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。从报考该同一岗位的考生中，按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时，依次按笔试成绩、全日制学历、第二学历、职业能力测验成绩高低的顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定。在以下体检、考察、公示环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内依此程序递补。
(四)确定体检人员
根据各职位招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，等额确定体检人员。
(五)体检、考察
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生本人负担，体检时间另行通知。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(六)公示、聘用
对体检、考察合格的人员确定为拟聘人选，在河间市人民政府网站、河间市人社局网站、河间市人力资源市场进行公示(时间为7个工作日)。公示期满无异议的，报市政府审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
四、人员待遇
经批准聘用的人员列事业编制,享受事业人员待遇。
五、其它
公开招聘工作自觉接受纪检监察部门、人大、政协监督。考试不设考生查分环节。
特别提醒：
1.请报名人员及时 2.本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
-(工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00)
附件：河间市年事业单位公开招聘工作人员职位条件一览表
附件下载
3唐山乐亭县事业单位招40名根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员40名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作，由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;具有河北省户籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
本次公开招聘县卫生系统工作人员40名。其中：全日制普通类硕士研究生18名，要求年龄在40周岁以下(年12月26日以后出生，以身份证为准);全日制普通类本科毕业生22名，要求年龄在35周岁以下(年12月26日以后出生，以身份证为准)。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，专业要求有“类”的除外。具体岗位、数量及条件要求详见《乐亭县年事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。
2、现役军人。
3、试用期(服务期)内的公务员。
4、全日制普通类年及以后毕业的在读学生。
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)信息发布：
年12月18日通过唐山事业单位招聘网( (二)报名和资格审查：
采取本人现场报名的方式。
1、报名时间：年12月26日--28日(上午8：30--11：30;下午2:00--5：00)。
2、报名地点及联系方式：乐亭县人力资源市场(城区工业园区创业二街北侧)，非报名日工作时间县人社局-、县卫计局-4625，报名日工作时间-。
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者现场提交《乐亭县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)，可从唐山人才网下载打印填写，本人现场签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本(有首页和本人页)、毕业证、学位证、报到证和有关材料的原件及复印件、四张近期同底一寸免冠照片(其中一张粘贴在报名表上)。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4、资格审查与缴费：由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格审查的考生交纳报名考务费元。
5、开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2。报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划或相应减少招聘人数，并依据报名的实际情况将招聘岗位名额调整至报名人数较多的同类岗位，招聘岗位变化情况通知相关报考人员。
6、准考证发放：考生于年1月4日上午8:30至11:30携带本人身份证到县人力资源市场领取准考证。
(三)笔试
1、笔试方式：笔试采取闭卷的方式，笔试内容为医学基础知识及公共基础知识、职业能力测验。本次考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分分。
2、笔试时间：年1月6日9：00至11:00(分钟)。笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩1月7日在唐山人才网及乐亭县人社局、乐亭县卫计局、乐亭县人力资源市场公开栏发布。
(四)面试
1、面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点：面试时间定于年1月13日上午8：00，面试地点及具体事项于年1月8日在唐山市人才网发布。
3、面试方式：面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当场公布并于年1月14日在唐山人才网及乐亭县人社局、乐亭县卫计局、乐亭县人力资源市场公开栏发布。
4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(五)体检与考核
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按笔试成绩高、学历学位高、中共党员、有相关工作经历的顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检合格的，由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核、资格复查不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，确定拟聘用人选，拟聘用人选信息在唐山人才网及乐亭县人社局、乐亭县卫计局、乐亭县人力资源市场公开栏张贴，公示期7个工作日。
(七)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份。聘用人员与用人单位按照有关规定签订聘用合同，纳入事业编制，按国家规定落实相关待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在公开招聘任何环节(包括试用期)，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
附件下载
附件：1、《乐亭县事业单位年公开招聘岗位信息表》
附件：2、《乐亭县事业单位公开招聘工作人员报名表》
附件下载
4衡水枣强县招聘教师50名年枣强县中小学教师招聘计划已经市、县编办批准，使用事业单位编制。经上级审核批准，拟面向社会公开为乡镇中小学、幼儿园招聘部分教师。为做好公开招聘工作，特提出如下实施方案。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考核相结合的办法，面向社会，公开招考，择优聘用。
二、招聘对象及基本条件
1、政治思想素质好，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表，志愿服务农村教育。
2、年龄为35周岁以下(年12月15日后出生)，硕士及以上研究生年龄可放宽到40周岁以下(年12月15日后出生)。
3、学历、教师资格条件和招聘岗位要求
年全日制毕业生不限户籍，往届毕业的全日制普通高校毕业生面向衡水市户籍(含就业报到证派往我市;含户口迁移证派往我市);不限开考比例的边远学校面向枣强县户籍。
应聘初中教师必须具有全日制普通高校本科及以上学历且取得初中及以上教师资格;应聘小学教师岗位，必须具有全日制普通高校专科及以上学历且取得小学及以上教师资格;应聘乡村学前教育必须具有全日制普通高校专科及以上学历且取得幼儿园教师资格。
与就业单位签订了劳动协议的须单位出具报考证明。
应聘教师所学专业、取得的教师资格证书学科与应聘的岗位学科要相同或相近(相近的文科专业有中文、政治、历史和地理等;理科专业有数学、物理、化学、生物等);音乐、体育、美术、英语(其他专业毕业生如有英语六级以上证书也可报英语专业)、信息技术(计算机)专业要求招聘对象所学专业或教师资格证书学科与应聘的岗位学科要相同。
考生必须取得教师资格证书。已通过教师资格考试暂未发证的，需提供相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明。
4、申报语文学科岗位普通话水平必须达到二级甲等及以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。
5、具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
6、有下列情形之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
(2)曾被开除公职的人员。
(3)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘数额
1、全县共招聘教师50名，在县教体局下属学校从事教学工作(详见附表《年枣强县公开招聘乡镇中小学教师岗位表》)。
2、本次公开招聘设置部分“服务基层项目人员”岗位，如某“服务基层项目人员”岗位报名人数不足开考要求，则该岗位转为普通岗位使用。具体岗位详见附表《年枣强县公开招聘乡镇中小学教师岗位表》。
注：“服务基层项目人员”是指：服务期满(时间截至年12月31日)合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生村医计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，但要符合教师招聘报名条件。
四、招聘办法和程序
(一)成立组织(略)。
(二)发布公告。
年12月15日-年12月24日通过枣强县政府网站向社会发布招聘信息。
(三)报名和资格审查。
1、报名时间：年12月25日-12月27日。
上午：8:30-11:30下午2:00-5:00
2、报名地点及联系方式：枣强县教师进修学校多功能厅;
教体局联系，。
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位并注明是否服从调剂。凡符合招聘条件的人员须持本人有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证、普通话证及全部复印件(一式一份)和近期同版一寸免冠照片2张，到枣强县教师进修学校多功能厅现场报名。报名者须填写《报名登记表》、《考试诚信承诺书》(附后，自行打印填表)。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实将取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
考生要保持电话的畅通，考生因未及时查看相关信息或因更换手机号、关机(不接听电话)等情况，造成的不良后果，由考生自负。
4、按照物价部门文件，每人收取考试报名考务费元，用于考试费用支出。
5、资格审查。县教体局负责对考生相关材料的确认审查。
6、开考比例。同一岗位的招聘人数与岗位报考人数的比例不得低于1：3，报考人数达不到开考比例的，相应调整招聘人数至符合开考条件，减少后仍达不到1:3比例的将取消该岗位的招聘，并通知应聘人员改报其他招聘岗位;边远学校的招聘岗位不限比例，边远学校指：加会中心小学，吉科中心小学，金子中心小学，石村中心小学，张米中心小学，臣赞中心小学,卷子中心小学，吉利中心小学、王常中心小学、唐林中心小学，崔庄中心小学。
7、笔试准考证领取时间和地点：年1月4日8:30-17:30在枣强县教师进修学校领取准考证。
8、考场安排。根据报名情况，采用高考编排程序确定同科目考生的考场及考号。
(四)笔试。
1、笔试时间：年1月6日上午9：00-11：00。
2、笔试内容：笔试为闭卷考试，内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等内容。
3、考试按照高等学校招生考试的程序组织考试，对违纪舞弊者，按相关规定处理。县招生办公室具体负责合理设置考点、考场和考试管理工作，县纪委、县人社局全程监督。
考点选择交通便利、环境幽静、基础设施较好、便于封闭的学校设置笔试考点。考场内要设有电子监控设备和电子屏蔽设备，考点配备金属探测仪等高考专用设备。
4、笔试均为一张试卷，满分为分，考试时间为分钟。
5、应考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
(五)面试。
1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选(不限开考比例的学校，按照招聘岗位计划数达到1:2的，按照1:2的比例确定参加面试人选，达不到1:2的，均进入面试)，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。
2、面试资格复审。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、普通话证、教师资格证等相关材料的原件，经复审不符合面试条件的，取消面试人选资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。
对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的岗位，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3、面试时间和地点等相关事项另行通知。
面试考点选择交通便利、基础设施较好、便于封闭的学校设置面试考点。面试考场包括“三室”，即面试室、候考室、备考室，考场内设有电子监控设备和电子屏蔽设备，考点配备金属探测仪等高考专用设备。
4、面试内容为枣强县中小学、幼儿园相应学科教材。
5、面试分数和方法。
面试总分为分，采取说课方式进行，考生按抽签顺序号提前30分钟到备课室按指定的课程进行备课，由工作人员引领到面试室进行说课，考生进入面试室，报告序号开始说课，不得透露姓名、不介绍个人情况。由评委按照评分细则逐项打分，当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委成绩的平均分即为考生的面试成绩。
6、总成绩合成。综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
7、面试组织。
面试评委小组均从异地聘请具有相关专业的人员担任。
8、确定拟聘人员。根据用人单位、每学科招聘的指标和笔试成绩、面试成绩，按总分从高分到低分，分别确定每学科拟招录的人员。
(六)体检与考核。
考试结束后，本着公平、公正、择优的原则，按照招聘计划从高分到低分的顺序以1:1的比例确定参加综合考核及体检的人员并进行公示。比例内末位考生总成绩如出现并列，以笔试成绩高者优先进入综合考核和体检。体医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人负担。
对体检合格者，由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(七)公示、聘用。
根据考试、考核、体检情况，择优确定拟聘用人员，对拟聘用人员档案根据报名要求条件进行审核，通过档案审核后将拟聘用人员情况在县政府网站公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补;对公示期满无异议的，由教体局组织岗前培训，培训合格者，由县人社局和县编办办理相关手续。
考生一旦被正式录用，在录用单位工作年限不少于3年，在枣强县教育系统工作年限不少于5年。规定服务期限内，不得申请调出，不得参加各类公开招聘(招录)考试，组织人事部门不予办理调动手续。
五、监督措施
1、此次招聘教师做到公开、公平、公正，接受社会监督。
2、县招聘领导小组成员将进行全程监督，对考生采取考前逐人及考场内录像，以防替考现象的发生;对弄虚作假和违反考试录用纪律的人员，是考生的，一律取消考试或聘用资格;是工作人员的，追究直接责任人的责任。
3、为保证考试工作的顺利进行，考试期间由公安或武警担任考点的警卫工作，对违反招聘纪律的人员按有关规定严肃处理。为接受群众监督，设立监督。
4、教师招聘的各项信息将及时在枣强县人民政府网站公布，应聘者应随时 本方案最终解释权在枣强县教育体育局。
附件1：年枣强县公开招聘乡镇中小学教师岗位表
附件2：枣强县年招聘教师报名申请表
附件3：枣强县年招聘教师诚信承诺书
附件下载
5招商银行石家庄分行信用卡部校园招聘公司简介：
招商银行信用卡中心创建于年12月，隶属总行，总部设在上海。我们秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、丰富的产品和便捷的功能赢得了全球用户的广泛认同;我们锐意进取，在中国金融电子化建设中屡开先河;我们成功打造享誉全国的金融品牌，树立备受赞誉的社会形象，并以信用卡管理和经营方面的突出成绩入选《哈佛商学院》经典案例。
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招聘岗位：
储备客户经理岗
岗位要求：
1.年龄：27周岁及以下;
2.学历：全日制大专(含)及以上学历，专业不限。
3.要求：有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，形象气质佳，学习能力强，诚实守信，个人信用记录正常。
岗位职责：
1.负责信用卡和其他金融零售产品营销推广;
2.负责信用卡客户开发与维护;
3.维护客户关系，提高客户满意度。
广阔的职业发展空间：
行员晋升：储备客户经理—客户经理—资深客户经理—业务主任—科室主管—总经理
跨条线晋升：市场客户经理、消费金融客户经理、综合行政
分支行输送：分行信用卡联络员、客户经理、理财规划师
(一)应聘流程：
1、简历投递→简历筛选→当场笔试+面试→面试通知→提交资料→培训入职
2、报名通过者，我行将会以电话、短信等方式通知，请保持手机畅通。
(二)报名方式
点击下方报名入口，进入投递界面，按要求填写并提交报名信息，即可完成网上报名。
公司 一、招聘人数
年河北省医院拟公开招聘专业技术岗位护理人员40名。因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员不得报考。
二、招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;
3.具有符合岗位要求的工作能力;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.必须是高中起点的本科及以上学历的年毕业的应届毕业生，不接收往届生和专科学历人员，家是沧州地区的可以优先录用。
三、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
四、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、拟聘人员聘用等步骤进行。
五、招聘程序
通过河北省医院网站( (一)报名和资格审查。
1.网上报名
报名方式：考生将个人简历电子版以邮件附件形式投寄到邮箱，邮箱地址为：hulibu
. 2.现场报名考生本人携带个人简历纸质版送至河北省医院护理部， 3.报名时间：即日起—12月29日17:30。
4.报名要求：报考人员应如实填报有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。个人简历中必须写明姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、毕业学校、实习单位、联系电话、真实身高体重等基本信息。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(二)考试程序
1.笔试
(1)笔试采取闭卷的方式，笔试实行百分制，满分分。
(2)笔试时间：另行通知，考生的笔试具体时间、地点和有关要求会以电话形式通知到考生本人。
2.面试
笔试结束后按照报名先后顺序直接参加面试，面试时间和地点另行通知。
3.结果公布
招聘结果将以电话形式通知到考生本人，请务必保持通讯设备畅通。
4.聘用
对招聘结果无异议的，请务必在一个月内按程序办理相关聘用手续，签订三方协议，被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
-207
(河北省医院护理部)
招聘单位基本情况
河北省医院是河北省唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健等多功能为一体的“三医院”，两次被国家人事部、卫生部、国家中医药管理局授予“全国卫生系统先进集体”称号。
医院(含东院区、康复院区)编制床位张，开放床位张(其中院本部张，东院区张，康复院区张)，现有职工人，医院占地面积亩，建筑面积19.5万平方米，临床医技科室个，拥有4个社区门诊，3个独立的体检中心，2个分院区(东院区、康复院区)，1个中医健康保健中心，现为河北医科大学中西医结合临床医学院、北医院、医院。
医院深入贯彻落实党的十九大会议精神，坚定不移地实施名医名科名院战略，全面推进“个人学者化、科室学科化、医院学院化、管理精益化、服务人性化、社会效益最大化”六化工程。作为国家中医药管理局首批全医院，始终坚持“中西并重”发展理念，以发展中医药事业为己任，医院本部、东院区、康复院区、科研教学区、体检中心五位一体的多院区医疗集团，医院成为中西医结合特色突出、专科优势明显、临床疗效显著、管理规范科学具有示范带动作用的全医院。
7沧州盐山中学招聘教师24名为进一步增强学校师资力量，满足盐山中学教师队伍建设的需要，经县政府批准，拟面向社会公开招聘合同制教师24名，现制定招聘方案如下：
一、招聘单位基本情况
河北省盐山中学创办于年，是全县唯一一所省属重点中学、省级示范性高中、省普通高中课程改革样本学校。学校占地亩，建筑面积8万平方米，投资1.6亿元。师资雄厚，环境优雅，设施完善，管理规范。学校秉承“务本求实、自强不息”的盐中精神，确立了“德育为先、服务至上、制度治校、以文育人”的办学思想，提出了“创百年名校、铸盐中辉煌”发展目标，积极引进优秀高端教育资源，全面推进高效课堂建设，近年来，学校分别被省教育厅评为“普通高中课程改革先进学校”、“普通高中课改教育教学研究成果先进单位”等荣誉称号。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考核的基础上面向社会公开择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘数量、岗位和条件(见附件)
(二)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守国家法律法规。
3、品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德。
4、具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
5、全日制一本及以上学历应往届毕业生(允许符合招聘条件的年全日制一本以上学历毕业生报考，具有相应教师资格证书。暂时未下发教师资格证的，要求教师资格证面试成绩合格且网上可查询。年毕业生可在毕业时提供)
6、年龄在28周岁以下(年12月15日以后出生)，硕士以上研究生(本科学历为一本)可适当放宽至32周岁以下(年12月15日以后出生)。
7、身体健康。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)发布公告
年12月16日至年12月21日在盐山县电视台、盐山政务网、盐山教育局网站、盐山中学网站、盐山中学 (二)报名和资格审查
1、报名时间：年12月18日8:30至年12月22日12:00。
2、报名地点：盐山中学教务处(办公楼一楼)。
3、报名联系人：马老师
蒋老师
4、报名办法：采取现场报名的方式，报名后保持电话畅通。
5、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员需填写“盐山中学招聘应聘表”。并提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2张(照片背面注明考生姓名、岗位名称)
6、报考同一岗位要形成竞争，报名人数与招聘计划之比不低于2︰1。达不到这一比例时，由招聘领导小组研究，核减(或取消)该职位招聘计划。
7、资格审查：由县教育局、县人社局人才交流中心、盐山中学依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。
8、准考证发放：审查合格人员于年12月23日17:00前领取准考证;审查不符合条件的，取消考试资格。逾期不领者，视为主动放弃。
(三)考试
考试分为笔试与面试两部分
1、笔试
(1)笔试采取闭卷方法，笔试实行百分制，满分分。
(2)笔试时间和地点：考生的笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。
(3)笔试组织。笔试的试卷命题、判卷、考点选择、考场安排、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由县教育局、县人社局人才交流中心、盐山中学共同负责。
2、面试
考生须同时携带准考证和本人二代身份证参加面试。
(1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:1.2的比例确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试过程中，个别岗位参加面试人数与招聘计划数比例出现1：1形不成竞争时，要为该部分考生设定合格分数线(所有参加面试的考生的面试成绩相加，取平均分为合格分数线)，达不到合格分数线的，取消拟聘用资格。
(2)面试时间和地点：另行通知。
(3)面试方式。采用试讲及现场答辩的方式。
根据不同学科提供教材，指定章节，现场准备30分钟，试讲15分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其它分数的平均分为面试成绩，满分为分。面试成绩当天在面试考点公布。
(4)面试组织。由县教育局、县人社局人才交流中心、盐山中学共同组织实施。考生抽签决定面试顺序。
3、总成绩合成及排名确定
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按学历高者、笔试成绩高者优先方法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
(五)资格复审
面试结束后，根据考生总成绩从高到低的排名顺序，确定资格复审人员，由县教育局、县人社局人才交流中心、盐山中学对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带个人档案。复审不符合条件的，取消应聘人员资格。
(六)体检
资格复审合格人员,进入体检环节。体检人员名单在盐山政务网公布。体检由县教育局、县人社局人才交流中心、盐山中学共同组织实施。体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。无故不参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消应聘资格。
(七)考核
体检合格人员进入考核环节。考核由县教育局、县人社局人才交流中心、盐山中学共同组织实施，主要考核应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消应聘人员资格。
(八)公示
拟聘用人员名单由招聘工作领导小组确定，在盐山政务网公示。时间为7个工作日，拟聘用人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消其拟聘用资格。
(九)聘用
对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动聘用合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。
六、聘用人员待遇
试用期一年。工资年薪元+加课时津贴+班主任津贴(班主任应有)。缴纳养老、医疗保险、失业保险、工伤保险。试用期满经考核合格的，用人单位与本人签订劳动聘用合同，合同期限为3年，试用期一并计算在合同期内，考核不合格的解聘。
劳动聘用合同3年期满后，考核合格的经双方协商后，可续签劳动聘用合同。在续聘第二年后按当地同级教师工资标准执行。
招聘人员由盐山中学进行管理，由盐山中学委托县人社局人才交流中心进行人事代理。
七、组织机构
成立由县委常委、常务副县长为组长，县人社局、县教育局、县财政局、盐山中学主要负责人为成员的招聘工作领导小组，县监察局负责整个招聘过程的监督。
领导小组下设办公室，办公室设在盐山中学，办公室主任由盐山中学校长兼任。
八、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
原标题：盐山中学年公开招聘合同制教师方案
附件：招聘科目及人数
附件下载
8沧州吴桥县行政审批局招聘1名根据河北省委组织部、省人社厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规[]1号)和《吴桥县部分事业单位公开选聘高层次和急需、紧缺专业人才办法》文件精神，为满足我县紧缺专业人才需求，经研究决定，拟面向社会为吴桥县行政审批局公开选聘工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、选聘原则
事业单位公开选聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘对象及条件
(一)选聘对象
选聘对象为届及以前毕业的硕士研究生及以上学历、软件工程专业人员，年龄40周岁及以下，此次选聘面向全国选聘。
(二)选聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.现役军人;
4.尚在新聘用事业单位工作人员试用期的;
5.按照国家和河北省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;
6.法律、法规规定的其他情形。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到年12月26日。
三、报名、资格审查
1、报名时间：年12月26日—12月27日(上午8：30至12：00，下午1：30至5：30)。
2、报名地点：吴桥县人力资源和社会保障局(吴桥县桑园镇长江路号)
3、报名者需下载并填写《吴桥县行政审批局公开选聘工作人员报考资格审查表》(附件1)一式两份，并带本人有效二代居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件，3张近期同底1寸免冠照片。
4、资格初审结果现场确认，本次考试不收取任何费用。
5、准考证发放：另行通知。
四、考试
本次选聘只进行面试，面试由县人社局牵头组织，县编办、县行政审批局配合。
考试时间、考试地点详见准考证。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
成绩并列超出选聘计划者，采取依次按学历高者，基层工作经验长者的办法确定排名。在此后的资格复审、体检、考核、公示等环节发现问题需要递补时，出现成绩并列的，也按此排名顺序确定。
五、资格复审
面试结束后，根据考生成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员。由县人社局对拟参加体检的人员进行资格条件复审。资格复审出现不符合条件的，在考生中按成绩从高到低依次递补。
六、体检
资格复审合格人员进入体检环节，体检由县人社局负责组织。体检不合格的，取消选聘资格，并按成绩从高到低依次递补。
七、考察
体检合格者，确定为考察对象。考察由县行政审批局组织实施，主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消选聘资格，并按成绩从高到低依次递补。
八、公示、办理相关手续
体检、考察合格人员，由县人社局会同县行政审批局、县纪检监察部门研究确定为拟选聘人员名单，报县政府审批。经县政府常务会议批准后，在吴桥县人力资源网进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟选聘资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓选聘，待查实并做出结论后决定是否选聘;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有相关规定办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，服务年限不得低于5年。
九、有关事项
(一)本次选聘过程由县纪委(监察局)全程监督。
(二)凡考生未在规定的时间内按要求面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃选聘资格。
(三)资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消选聘资格，问题严重的要追究责任。
附件1：《吴桥县行政审批局公开选聘工作人员报考资格审查表》
附件下载
9中国船级社人才招聘57名为加强中国船级社人才队伍建设，年我社拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、单位性质及主要职责
中国船级社成立于年，总部设在北京，是国际船级社协会的正式会员。
中国船级社为船舶、海上设施及相关工业产品提供世界领先的技术规范和标准并提供入级检验服务,同时还依据国际公约、规则以及授权船旗国或地区的有关法规提供法定检验、鉴证检验、公证检验、认证认可等服务。
经船旗国或地区政府主管机关授权，中国船级社开展法定检验和有关主管机关核准的其他业务，目前已接受了包括中国政府在内的40个国际上主要航运国家或地区的政府授权，为悬挂这些国家或地区旗帜的船舶及海上设施代行法定检验。
秉承“安全、环保，为客户和社会创造价值”的宗旨，中国船级社依托其遍布全球的90个网点，服务航运、造船、航运金融与保险、船舶配套、海洋资源开发、海洋科学考察、工业项目监理、体系认证、政府政策法规、节能减排、风险管理和评估等多个产业和领域，并不断拓展新的业务领域。
中国船级社坚持“技术立社、诚信为本、与众不同、国际一流”的建社方针，通过先进的技术和优质的服务确保其品牌声誉和价值得以不断提升，得到了国际业界的广泛和高度认可。
二、招聘计划
年度我社计划招聘工作人员57名，其中应届毕业生45名，有工作经验人员12名。招聘分两批次进行，第一次招聘应届毕业生45名，第二次招聘有经验人员12名，具体详见： 三、招聘条件
报名人员必须满足下列条件：
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法、法律和行政法规;
3、拥护党的路线、方针、政策;
4、具有良好的品行，无违法违纪等不良记录(包括正在接受纪律审查或涉嫌违法违纪正在接受调查);
5、符合岗位所要求的专业或技能条件;
6、适应岗位要求的身体条件;
7、履行岗位职责所需的其他条件。
(二)专项条件
1、应届毕业生
(1)中国船级社总部(北京)招聘年应届毕业生，中国船级社其他单位招聘年应届毕业生和年毕业未派遣毕业生;
(2)全国普通高校全日制大学及以上学历;
(3)全国普通高校全日制毕业生、海外留学人员，毕业证和学位证双证齐全;
(4)CET-4及以上合格证书，操作熟练计算机。
2、有工作经验人员
(1)全国普通高校全日制大学及以上学历，具有相关岗位工作专业经历;
(2)具有硕士及以上学历、副高级及以上职称、拥有符合岗位要求的职业资格证书人员优先。
(三)各岗位任职条件
应聘者在符合上述通用条件和专项条件的基础上，还应符合各岗位的具体任职要求。
四、招聘程序
1、发布招聘公告。内容包括：招聘的岗位，任职条件，招聘工作程序，面试和录用时间等。
2、报名和资格审核。
1.在规定时间内将个人信息及相关证明材料上传中国船级社 2.报名提供材料应包括：
(1)应届毕业生
1)简历
2)身份证扫描件;
3)教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》;
4)免冠一寸电子照片;
5)成绩单
6)其他证明性材料
(2)有经验人员
1)简历
2)身份证扫描件;
3)毕业证、学位证复印件;
4)教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
5)免冠一寸电子照片;
6)劳动合同(协议)复印件。
3、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试由我社统一组织。面试由各招聘单位组织专家成立面试小组，根据拟聘岗位要求确定面试内容;参加面试的应聘人员应符合我社各岗位的任职条件、面试比例不低于1:3。
急需紧缺的高层次人才，由中国船级社总部请示上级机关同意后，可在特定范围内采取专项考试或直接考核的方式招聘。
4、体检。体检人选根据笔试和面试综合成绩排序和岗位招聘人数确定，体检由各招聘单位按事业单位人员招聘要求进行。
5、研究确定拟聘人选。如需递补时，优先考虑笔试和面试综合成绩排序。
6、公示拟聘人选。
(1)公示内容。拟聘人员基本情况、拟聘岗位等。
(2)公示方式。上述内容在中国船级社 7、拟聘人员资格复审。组织审核拟聘人员报名资料原件
(1)应届毕业生应提供毕业生就业推荐表原件、成绩单、身份证、毕业生就业协议书原件。
(2)有经验人员应提供毕业证原件、学位证原件、身份证、职业资格证书(如有时)。
凡有关材料主要信息不实，中国船级社有权不录用该应聘者。
五、招聘时间安排
(一)应届生招聘
1、年12月12日---年12月29日，发布招聘信息、接受报名;
2、年12月30日---年01月05日，资格预审;
3、年01月06日---年01月26日，笔试、面试;
4、年01月27日---年02月09日，考核，体检、复审;
5、公布录用结果。
(二)有经验人员招聘
1、年12月08日---年02月28日，发布招聘信息、接受报名;
2、年03月01日---年03月07日，资格预审;
3、年03月08日---年03月31日，笔试、面试;
4、年04月01日---年04月10日，考核，体检、复审;
5、公布录用结果。
六、招聘监督
中国船级社年度人才招聘工作举报
中国船级社纪监监察处：
联系人：张洋
邮箱：yzhang
ccs.org.cn联系人：—。
七、技术支持
中国船级社年度人才招聘工作技术支持
中国船级社数码易知公司：
联系人：张洋
邮箱：yzhang
ccsit.cn联系人：—
原标题：中国船级社年度人才招聘方案
10中国铁路铁总服务中心招聘6名铁总服务中心是中国铁路总公司直属企业，承担为总公司机关和机关职工提供餐饮服务、文印服务、会议服务、物业服务等服务保障职责，兴办了物业租赁、运输代理、工程建筑、工程监理等经营实体。为适应企业发展需要，现将铁总服务中心年度招聘信息作如下公告：
一、岗位需求及数量
铁总服务中心年度计划招聘6人，其中：财务处财务管理岗位1人，资产管理处工程管理岗位1人，房产建筑管理处工程管理岗位3人，铁总(北京)培训中心工程管理岗位1人。
二、基本条件
1.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业，热爱服务保障事业;
2.全日制普通高校大学本科及以上学历，取得相应学历学位证书;
3.年应届毕业生(毕业证、学位证、就业报到证时间均为年);
4.专业对口，身心健康，符合岗位要求;
5.符合招聘岗位要求的其他条件。
三、岗位条件
(一)财务处财务管理岗位(1人)
1.会计学及相关专业，硕士研究生学历;
2.掌握财务管理相关基本理论;
3.具有一定外语、文字写作和计算机能力，通过大学英语四级;
4.具有相关资格证书者优先。
(二)资产管理处工程管理岗位(1人)
1.工程造价及相关专业，本科及以上学历;
2.京内生源;
3.掌握工程造价、工程管理相关基本理论;
4.具有一定外语、文字写作和计算机能力，通过大学英语四级;
5.具有相关资格证书者优先。
(三)房产建筑管理处工程管理岗位(3人)
1.土木工程专业、建筑环境与能源应用工程专业、电气工程及其自动化专业及相关专业各1人，本科及以上学历;
2.掌握工程建筑相关基本理论;
3.具有一定外语、文字写作和计算机能力，通过大学英语四级;
4.具有相关资格证书者优先。
(四)铁总(北京)培训中心工程管理岗位(1人)
1.机电一体化及相关专业，本科及以上学历;
2.京内生源;
3.掌握电气工程相关基本理论;
4.具有一定外语、文字写作和计算机能力，通过大学英语四级;
5.具有相关资格证书者优先。
三、招聘流程
1.网上报名。应聘者请于年12月18日至年1月2日登陆“中国铁路人才招聘网”( 2.简历筛选。对报名毕业生简历进行筛选，择优通知毕业生进行笔试、面试。
3.笔试、面试。应聘人员按照通知时间、地点参加笔试、面试，并需携带以下材料原件及复印件：从中国铁路人才招聘网打印的《毕业生应聘登记表》(须本人签字)，身份证，学生证，自本科以来各学历阶段的成绩单，计算机和外语证书等证明本人资历能力的材料。笔试、面试截止时间为年2月28日。
4.结果公示。拟录用人员名单将通过中国铁路人才招聘网进行公示。
招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。
四、其它事项
1.应聘人员应承诺有关报名信息和所提交的应聘材料真实有效，一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。
2.应聘人员须在招聘期间 3.我单位不委托第三方招聘，不收取任何费用，请提高警惕，谨防上当受骗。
4.联系-、-。
原标题：铁总服务中心年度招聘公告
附件：年度铁总服务中心招聘岗位表
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