沧州市吴桥县事业单位招聘工作人员10名
事业单位招聘考试网年10月19日讯：根据省市批复我县年度事业单位公开招聘工作人员计划，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘数量、岗位和条件
(一)招聘数量、岗位：
此次公开招聘共有招聘岗位7个，招聘工作人员10名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《吴桥县事业单位年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，应聘人员可以通过吴桥县人力资源网( (二)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.18周岁以上、30周岁以下(年10月19日至年10月19日期间出生);
5.具有国家承认的大专及以上学历;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.具备岗位所需要的其他条件;
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员;
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系是指凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
简章发布 三、报名和资格初审
1、现场报名时间：年10月29日—年10月30日(上午8：30至12：00，下午1：30至5：30)。
2、报名地点：吴桥县人力资源和社会保障局(吴桥县桑园镇钱塘江路40号)。
联系-
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者可登录吴桥县人力资源网下载并填写《吴桥县事业单位公开招聘报考资格审查表》一式两份，并带本人二代身份证、毕业证(全日制学校毕业生同时提供就业报到证;非全日制学校毕业生提供学历认证书、留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书)、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片。
4、资格初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，资格初审结果现场确认，通过资格初审的考生交纳报名费、考务费共计55元。
5、准考证发放：报名合格人员于年11月16日(上午8：30至12：00，下午1：30至5：30)到吴桥县人力资源和社会保障局四楼大会议室领取笔试准考证。
6、开考比例：招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于1:3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知报考该岗位人员。
四、考试
考试分为笔试与面试两部分。
(一)笔试
(1)笔试采取闭卷方式进行。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分分，考试范围为公共基础知识。
(2)笔试时间：年11月22日，考试时限为分钟。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在吴桥县人力资源网( (二)面试
(1)面试人选确定。进入面试人员与招聘计划比例按2:1进入面试，末位成绩并列的都进入面试。
(2)面试时间和地点：公示笔试成绩时在吴桥县人力资源网( (3)面试方式。面试采取结构化面试方式，主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分分。面试成绩当天在面试考点公布。
(4)总成绩合成及排名确定。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩(保留2位小数)，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，依次按面试成绩、笔试成绩、现有全日制学历、在职学历、有基层工作经验从高到低确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考核、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
五、资格复审
面试结束后，由县人社局对拟参加体检的人员进行资格条件复审。资格复审所需材料有：笔试准考证、个人档案、二代身份证、毕业证及学历认证报告、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件。复审不符合条件的，取消考核人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
六、体检
对资格复审合格的人员,按照招聘数量和考生的考试总成绩从高到低的排名顺序，按1：1比例确定参加体检人选。体检人员名单在吴桥县人力资源网( 七、考核
体检合格人员进入考核。考核由县人社局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。
八、公示
经体检、考核均合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在吴桥县人力资源网( 九、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，递补方法同资格复审;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人社局办理相关审批手续。应届毕业生待提供毕业证及学历认证、个人档案，经审核无误后方可办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期为一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、其它有关事项
(一)本次招聘过程由县纪委(监察局)全程监督。
(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(三)报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询-
辛集市年事业单位招聘工作人员78名
为帮助您在规定时限内快捷准确办理报名手续，请务必认真阅读本须知。
一、网上报名
（一）登陆辛集市人力资源和社会保障局网站( 1、报名时间：10月16日9∶00至10月22日17∶00。“审核未过”的，“已注册未提交”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，截止时间为10月23日8∶00。报考公安局机关事务中心岗位的考生，请按照《公告》报名办法中“特别提示”的时间安排进行操作。
2、缴费时间：10月16日9∶00至10月23日17∶00。
（二）注意事项
1、认真阅知《辛集市年事业单位公开招聘工作人员（第二批）公告》及《诚信承诺书》，了解本次招考政策规定和拟报考岗位所需具备的条件。
2、上传电子照片要求：近期、免冠、正面、证件照，格式为jpg格式，大小为30KB以下。
3、报名人员应抓紧时间进行报名缴费，避免后期报名人员过度集中、网络繁忙，影响报名及缴费。
4、已注册考生要尽快提交审核，以免在审核结束时因为一次审核未过，而无法进行修改。
5、缴费完成后请重新登录报名系统，确认缴费是否成功。
二、《笔试准考证》打印
打印时间：完成网上报名缴费确认的，于10月28日9∶00至10月30日17∶00登陆辛集市人力资源和社会保障局网站，链接进入辛集市人事考试网自行打印。建议使用激光打印机打印，黑白彩色均可，内容及照片要清晰，需妥善保存，笔试环节结束后如进入下一程序需出示此证。
笔试具体地点及有关要求详见《笔试准考证》。报名者未在规定时间内完成网上打印《笔试准考证》的视为弃考。
三、其他事项
（一）为给广大考生创造一个公平竞争的考试环境，考生笔试时凭《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》或《临时居民身份证》进入考场。未能出示身份证的考生不得进入考场参加考试。遗失身份证的报考人员，请及时到有关部门补办临时身份证，以免影响考试。
（二）政策网上报名过程中遇到的政策、资格条件、审核等问题，请联系具体用人单位，咨询电话详见网站公布的《辛集市年事业单位公开招聘工作人员（第二批）公告》。
（三）技术网上报名及《笔试准考证》打印过程中遇到技术问题请与辛集市人事考试中心联系，-。
辛集市事业单位公开招聘领导小组
年10月15日
张家口桥西区年公开招聘教师65名
为做好人才引进工作，张家口市桥西区决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围及名额
面向社会公开招聘教师65名,具体情况详见《年桥西区事业单位公开招聘工作人员职位表》。
二、招聘条件
1、热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康、仪表端正、口齿清楚，年龄不超过30周岁(年1月1日以后出生)。
2、应往届未就业的普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生。
3、具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，胜任学校教育教学工作，持有相应级别的教师资格证书。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
三、招聘程序和方法
(一)报名与资格审查
1、报名时间:年10月26日——年10月30日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)
2、报名地点:桥西区少儿活动中心(明德北街号13—5，医院斜对面)室
3、资格审查：报名时需提供身份证、学历学位证书(提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)、报到证、教师资格证等原件及复印件1份，携带小二寸近期免冠彩色照片4张，填写《桥西区公开招聘事业单位工作人员报名表》1份(表样从张家口市桥西区政府门户网站下载)。
4、应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，达不到这一比例的，由区公开招聘工作领导小组研究决定是否应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
5、每人只限报考一个职位。
6、收取报名和考务费元。特困、低保家庭的毕业生给予优惠，免收报名和考务费，报名时须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)。
7、审查合格后，按网上通知时间领取准考证，参加考试。
8、资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合条件、提交虚假资料的人员，一经发现即取消招聘资格。
(二)考试
1、笔试
笔试满分为分。采取闭卷形式进行。
笔试内容为公共基础知识和教育理论知识。
笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
根据招聘名额和笔试成绩，按照从高分到低分的原则，按报考职位以不高于3:1的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的都进入面试。
笔试结束后，笔试成绩、进入面试人员名单在区政府网站进行公布。
2、面试
面试满分为分，采取现场试讲的方式，主要考察教师的仪表仪态、语言表达、教学思想、教学设计、教学能力、教学基本功、专业知识等教育教学的基本素质以及教师的逻辑思维能力和运用教育教学理论分析、解决教学实际问题的能力。
进入面试考生凭笔试准考证、面试通知单和本人身份证，按照网上通知的时间和地点准时参加面试。
笔试、面试成绩最低控制分数线由区公开招聘工作领导小组统一确定。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据综合成绩由高到低按报考职位1:1的比例确定进入考核人员，成绩出现并列时，学历高者优先，学历相同时，面试成绩高者优先。
面试结束后，面试成绩、综合成绩和进入考核人员名单在区政府网站进行公布。
(三)考核
主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、工作实绩、专业特长等情况，同时调阅拟聘人员人事档案，进行资格复审，对考核、复审不合格者取消应聘资格，按照综合成绩依次进行递补。
考核结束后，进入体检人员名单在区政府网站进行公布。
(四)体检
根据招聘名额和综合成绩，按照报考职位1：1比例确定体检人员，参加体检人员持本人身份证和笔试准考证按照网上通知时间到指定地点集合体检，项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行。如体检出现不合格人员，取消招聘资格，按照综合成绩依次进行递补。
(五)公示
拟招聘人员名单在区政府网站进行公示，公示期为7天。
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、考核、体检和未报到的，均视为自动放弃。
(六)办理相关手续
经公示无异议的，招聘人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订聘用合同，办理相关手续，新聘用的未就业毕业生试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
四、信息发布及咨询
登录网站：
张家口市桥西区政府门户网站
( 此网站为本次公开招聘教师工作信息发布网站，请考生注意查看相关详细信息。
咨询
-2177803-9031-
张家口市桥西区公开招聘工作领导小组办公室
年10月19日
石家庄市平山县环保局招聘工作人员20名
经县政府研究同意，平山县环保局环境监察大队拟向社会公开招聘20名编外聘用人员(男15人，女5人)，现将有关情况公告如下：
一、报名条件
具有中华人民共和国国籍，年龄在18-35周岁(年10月19日至年10月18日出生)，具有普通高等专科及以上学历，环保类相关专业优先，身体健康，无违法乱纪行为，热爱环保工作。
二、人事管理及福利待遇
经考试、考核合格的，签订劳动合同，档案及人事关系由平山县人才交流中心代理，工资待遇为元/月(含养老、医疗、工伤保险)，由县财政负担。
三、报名时间、地点及要求
报名时间：年10月26日——年10月30日。上午8:30-11:45;下午1:30-5:30
报名地点：县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场
报名要求：持本人身份证、毕业证原件报名，交本人近期同版免冠一寸照片3张及身份证、毕业证复印件，考务费元。
年10月16日
石家庄市第42中学招聘教师48名
一、招聘岗位：
初高中各科教师：语文8人，数学8人，英语8人，物理3人，化学3人，生物3人，历史2人，地理2人，政治2人，音乐2人(舞蹈、声乐)，体育2人(武术、排球或健美操)，美术教师2人(中国画、油画);
文字工作者3人(文秘或汉语言文字专业)。
二、招聘条件：
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2、具有履行岗位职责的身体、心理条件;
3、全日制本科一批及以上学历，研究生学历要求本科阶段为本科一批，所学专业与报名岗位一致。
三、教师待遇：
享受公办教师同等薪资待遇，缴纳四险一金(养老、医疗、生育、工伤及住房公积金)。
四、招聘程序
1.10月20日14点在河北师范大学公共教学楼A举行招聘说明会，14:30至17:30到A、A、A、A分学科投递简历。
2.学校根据应聘资料进行初选，入选者将于近期在42中组织面试和试讲，时间地点另行通知。
3.学校择优录取后签订三方协议或聘用合同。
4.联系人：晋老师联系
学校简介
石家庄市第四十二中学(河北国际学校)，是河北省示范性高中，河北省外国语特色学校，是始建于年的国办完全中学。学校教学设施设备一流，教育教学质量稳步提升,国际化办学特色突出，已连续九届被评为河北省文明单位，连续18次被授予市高中教学工作先进单位，此外还获得了全国德育科研先进单位、全国五四红旗团委、省劳动关系和谐单位、省国际教育交流先进集体、省依法治校示范校等多项荣誉。
石家庄新世纪外国语学校是年由石家庄市教育局批准设立，依托石家庄市第四十二中学注册的一所民办完全中学。
学校坐落于石家庄市新华区文苑街42号，目前学校共有个教学班，在校生余人，教职工余人。
学校 市内乘车路线：乘公交车17路、路在联强西区站下车北行米路西。
保定市雄县事业单位公开招聘工作人员59名
为满足我县部分事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经县政府批准并报经市主管部门同意，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员59名。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式和原则
（一）本次公开招聘的方式为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法。笔试和面试由县公开招聘领导小组统一组织实施。
（二）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《雄县年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，同时符合下列基本条件:
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、职业资格、专业技能条件;
应聘人员年龄要求在35周岁（年10月1日以后出生）以下，保定籍或生源地为保定，具有全日制大学专科及以上学历（乡镇卫生院学历要求为全日制中专及以上学历）；
各岗位招聘岗位专业要求详见《雄县20l5年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
（五）户籍迁入时间截止到报名结束之日;
（六）适应岗位要求的身体条件;
（七）具备岗位所需要的其他条件;
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。
三、报名办法
（一）报名时间:年10月26日9时至30日17时在招聘单位现场报名。
（二）采取现场报名的方法，每人限报一个岗位，如其中某一岗位报名应聘人员与招聘计划不足3:1时，递减招聘计划至满足比例为止。
（三）报名地点:根据岗位专业要求到相应招聘单位报名，具体报名地址如下：
国土局：将台路北延东侧国土局2楼会议室，
水利局：温泉路号水利局办公室，
环保局：温泉路号环保局室，
交通局：雄州路桥南路东交通局办公室，
卫计局：政府办公楼2楼招标会议室，
财政局：政府办公楼8楼室，
（四）资格审查
1、基本方式：资格审查采取初审加复审的方式进行。初审由招聘单位主管部门负责，复审由县人力资源和社会保障局负责。对所提交材料信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一旦发现，取消其应聘资格。需提供的报名资料：毕业证、户口薄、有效二代《居民身份证》（或临时身份证，下同）、就业报到证、符合报考岗位条件的相关证件材料,小二寸正面免冠白底彩色照片10张，在职人员还应提供现工作单位同意应聘证明（需盖单位公章）的原件和复印件。
2、考生务必牢记：领取《笔试准考证》时间、笔试时间、领取《面试通知单》时间、面试时间、体检时间等重要信息。凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
四、考试内容、时间、地点
（一）考试采取闭卷形式进行，具体组织工作由县公开招聘领导小组统一组织。
（二）领取《笔试准考证》
1、时间：年11月18日9:00-17:00。
2、地点：同报名地点。
（三）笔试
1、笔试时间:见《笔试准考证》。
2、笔试地点：见《笔试准考证》。
3、笔试内容：公共基础知识和职业能力测验。
公共基础知识主要包括政治理论知识、经济知识、法律知识、公民道德与职业道德等；职业能力测验主要包括职业能力基础知识。两科合并为一张试卷，满分分。
（四）面试
1、根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的人员全部进入面试。
2、领取《面试通知单》
时间：年11月27日9:00-17:00；
地点：同报名地点。
需带证件：本人有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》。
3、面试时间
具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。
4、面试方法
由7名评委组成各考场面试小组，评委由市局组织产生，采取体操式打分法：即去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分即为最终得分。（满分分，8分钟3道题。）
（五）考试总成绩的计算方法
个人总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
面试结束后在考点外张贴公布面试成绩，3个工作日内在雄县人力资源网( 五、体检、考核
（一）根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定进入体检和考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考核的顺序为:笔试成绩较高者、普通院校毕业生学历（学位）层次较高者、符合报考岗位规定最高学历毕业时间较早者。
（二）参加体检，医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位所属行业另有要求时，执行行业标准。
初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格，体检费用由个人承担。
（三）考核工作由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织实施。主要考核体检人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，并作出“合格”或“不合格”的结论，考核不合格者取消聘用资格。考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。
六、公示、聘用
（一）依据招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员，并在招聘单位主管部门办公地点和雄县人力资源网公示7个工作日。
（二）对公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格。
（三）公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。
（四）公示期满后，由招聘单位填写《保定市事业单位公开招聘工作人员聘用人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》（以下简称《名册》和《审批表》）各一式四份，提出聘用意见，报县人力资源和社会保障局审批，县人力资源和社会保障局将拟聘人员《名册》和《审批表》各一份报市人力资源和社会保障局备案，备案后办理增人计划、就业、入编、增资、社会保险等相关手续。
（五）应聘者自接到报到通知的15日内应按时报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。
（六）事业单位公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用期内。试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。一经聘用，需在该单位服务满5年后方可流动。
七、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
招聘联系雄县人力资源和社会保障局-
招聘监督雄县监察局-
年10月17日
张家口市中级人民法院公开遴选法官和工作人员15名
为进一步加强市中级人民法院机关干部队伍建设，优化队伍结构，根据《公务员法》、《法官法》、《河北省公务员公开遴选暂行办法》等有关规定，经院党组研究并报请市委同意，面向全市公开遴选法官和工作人员，特公告如下。
一、遴选职位和数量
本次公开遴选审判(执行)部门法官10名，综合部门工作人员5名(计算机网络技术人员2名、文秘工作人员3名)。
二、遴选范围和资格条件
(一)遴选范围
审判(执行)部门法官的遴选范围为张家口市县区人民法院已进行公务员登记的在编在岗法官。计算机网络技术人员和文秘工作人员的遴选范围为市直机关和县区机关具备公务员身份的在编在岗工作人员(含参照公务员法管理的工作人员)。
(二)遴选基本条件
1、具有良好的思想政治素质、品德优良、作风正派。
2、热爱本职工作，具有良好的职业操守。
3、年度考核等次均为称职以上。
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期时间)。
6、符合任职回避规定。
有下列情形之一者，不得参加公开遴选：
1、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的。
2、受过行政记过以上处分的。
3、按照国家有关规定，政法培养生到定向单位工作未满服务年限的。
4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
(三)遴选资格条件：
1、审判(执行)部门法官
(1)具有大学本科及以上学历。
(2)已取得国家司法考试职业资格证书(A证)，现任助理审判员以上审判职务。
(3)审判业务素质过硬，具有较高的理论水平和实践能力，在本单位审判业务年度考核中成绩较好。
(4)具有一定的综合文字写作能力，熟悉计算机操作。
(5)年龄在35周岁以下(年6月30日以后出生)。
2、计算机网络技术人员
(1)具有计算机专业全日制大学本科及以上学历，从事计算机网络管理工作3年以上。
(2)热爱本职工作，具有良好的职业操守。
(3)年龄在35周岁以下(年6月30日以后出生)。
3、文秘工作人员
(1)具有大学本科及以上学历。
(2)具有2年以上从事综合文字写作等文秘实际工作经历。
(3)具有较强的综合文字写作和调查研究能力，在省级及以上报刊杂志上独立发表过单篇不少于0字调研、理论文章，或获得省级及以上调研成果奖励，或为本单位撰写10篇以上文字材料或调研文章(0字以上)，或其中被国家、省和市级分别采用1篇、3篇和5篇以上信息。
(4)年龄为35周岁以下(年6月30日以后出生)。
上述工作经历计算年限截止时间为年9月30日。
三、遴选程序和方法
遴选工作由张家口市中级人民法院组织实施，采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察体检、确定人选、公示、办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告
在张家口市人力资源和社会保障局网、张家口市法院门户网发布遴选公告。同时在《张家口日报》刊登消息，并向辖区法院发出遴选通知。
(二)报名及资格审查
1.报名时间和地点。报名时间：年10月19日至10月30日，每天上午9:00—11:50，下午14:00—17:00。在张家口市中级人民法院政治部(办公楼后二楼室)，工作人员现场接待报名和资格审查。
2.资格审查。报名人员须携带以下材料进行资格审查：
①在张家口市人力资源和社会保障局、张家口市中级人民法院门户网下载填写《张家口市中级人民法院年面向全市公开遴选工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，经所在单位主要负责人签署意见后单位盖章。
②持签署意见盖章后的《报名表》原件、本人《居民身份证》原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、A类《法律职业资格证书》正副本原件及复印件、《公务员登记表》复印件、所在单位出具的近三年年度考核等次情况的证明、纪检监察部门出具的无违法违纪情况证明、本人近期正面免冠一寸纸质彩色照片3张。各类证明材料复印件须加盖提供单位的公章。
资格审查合格人数与遴选人数的比例不低于3：1，低于3：1的相应调减遴选人数并进行公告。
(三)考试
考试分为笔试、面试。考试时间、地点及考试综合成绩适时在张家口市人力资源和社会保障局网、张家口市中级人民法院门户网予以公告。
1.笔试。年11月上旬，采取闭卷方式进行。报考审判(执行)部门法官职位的，考法律专业基础知识、审判实务和文字写作;报考计算机职位的，考计算机网络基础及应用相关知识与实务;报考文秘职位的，考文秘专业基础知识、法律基础知识和综合文字写作。笔试具体时间、地点详见《准考证》。本次遴选考试不指定考试复习用书，专业知识考试不指定考试内容。
2.面试。年11月中下旬，采取结构化面试方式进行。进入面试人选从参加笔试的报考者中根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与遴选职位计划数2:1比例以内确定。笔试成绩名次末位并列的，同时确定为进入面试人选。面试具体时间、地点详见《面试通知书》。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按分计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)考察和体检。
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照遴选职位人数1：1的比例确定考察人选，如总成绩出现末位并列的，将笔试成绩高的列为考察人选。由张家口市中级人民法院遴选工作领导小组派出考察组到考察人选所在单位，就其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。并进一步核实报名信息真实性，对提供报名信息不真实、考生申请放弃进入考察或者考察不合格的，取消遴选资格，并按考试总成绩由高分到低分依次递补。经考察合格的，由张家口市中级人民法院组织考察合格人选统一到公务员主管部门指定的体检机构进行体检，体检费用由考察合格人选自理。
(五)确定人选
根据报考人员考试综合成绩、考察、体检和职位需求情况，由张家口市中级人民法院党组研究确定拟遴选人员。
(六)公示
张家口市中级人民法院党组会议讨论决定遴选人员后，向社会公布遴选结果，并在张家口市人力资源和社会保障局网、张家口市中级人民法院门户网和拟遴选人员所在单位进行为期5个工作日的公示。
(七)办理选调手续
公示期满后，无异议者或反映问题不影响公开遴选的人员，借调试用三个月，期满考核合格后，由张家口市中级人民法院按照相关规定报请张家口市委组织部正式办理相关调入手续。公示期间查实有影响遴选问题的，取消遴选资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否遴选。如因考生或者考生所在单位原因，无法按期办理调动手续的，视为考生自动弃权，空缺职位按综合成绩由高分到低分依次递补。对于报考人员有职务的，调入后工资可保留原职级待遇，根据空缺职数情况和个人现实表现，适时择优办理任职手续。
四、纪律与监督
遴选工作贯彻公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。
咨询监督举报信箱：jchashi
. 张家口市中级人民法院二○一五年十月十二日
农业银行河北省分行校园招聘人一、招聘需求(人)
本次校园招聘岗位为通用类岗位，主要为本行培养和储备营销拓展等经营管理型人才，科技、法律等专业技术型人才以及复合型国际化人才。
各分支机构岗位的具体招聘需求请登陆中国农业银行招聘网站( 我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，为帮助青年员工尽快掌握银行主要产品业务、了解我行基本组织架构及工作流程，新员工入职后先安排在基层网点从事柜面服务、业务支持等相关工作。
二、招聘条件
(一)招聘对象为境内外高校年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，国家扶贫开发工作重点县及全国连片特困地区分县可招聘本县年全日制大专学历的应届毕业生(详见招聘岗位的职位描述)。
1.境内院校毕业生应能够在年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;
2.境外院校毕业生应为年1月1日至年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
(三)具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
三、招聘流程
应聘者网上报名→简历资格审查→笔试→面试→体检→签约录用→报到→入职培训→签订劳动合同。
我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。
四、报名方法
1.网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站( (1)注册会员并登陆。如注册后忘记用户名密码，请勿重新注册，应通过系统“忘记密码”功能找回;证件类型必须填写本人18位身份证号码。
(2)编辑并提交简历。点击“简历管理”中的“编辑简历”，如实填写个人信息，确认无误后点击“我要提交简历”按钮。境外留学生必须填写在国内的教育背景。
(3)投报具体岗位。在招聘网站主页中间位置点选“校园招聘”，找到“河北分行年校园招聘”后，点击“职位名称”进入具体职位投报页面，选择考试类别、应聘地点、考试地点，点击“我要应聘”，完成报名。每名应聘者只能投报一个岗位，请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
(4)报名完成后请务必在“我的应聘”-“我申请的职位”查看相关报名职位信息，确认已完成报名流程。
2.报名截止时间：年10月23日(周五)24:00。
五、注意事项
1.每名应聘者限报1个岗位。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
3.我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道是中国农业银行招聘网站( 4.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
5.笔试初步定于11月15日进行，我行在全国36个城市设有考点，考生可选择就近参加笔试，具体考试地点以进入笔试环节的应聘者收到的站内信信息为准。
6.笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切 7.我行根据岗位需求变化及报名情况等因素，有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
8.请使用IE浏览器访问我行报名网站，IE9以上版本请打开兼容模式;切勿使用手机、平板电脑等设备进行笔试、签约等确认操作。
9.jobheb
abchina. 为进一步加快我县消防队伍建设，经宁晋县人民政府批准，宁晋县公安消防大队决定诚聘劳务派遣制专职消防队员30名，现将有关事项公告如下：一、招收程序
按照“公正、公平、公开”的原则，实行竞争招聘。经资格审查、体能测试、笔试、面试等环节后，择优聘用。
二、招收人数
本次招收专职消防队员30人。
三、用工形式
此次招收人员用工形式为劳务派遣工，报名、测试、考试由宁晋县公安消防大队和宁晋县人和人力资源服务有限公司共同组织，录取后由人和公司派遣至宁晋县公安消防大队工作。
四、工作任务
宁晋县公安消防大队实行军事化管理，担负灭火、抢险救援等执勤备战任务。
五、福利待遇
劳务派遣制专职消防队员管理参照宁晋县政府审批《关于加强检察院书记员、交通协管员等人员管理的意见》执行。
基本工资为元/月，入职即缴纳工伤、医疗、养老保险。工作满三年后将增加住房公积金。每月公休4天（可累加）。
六、招收条件
（一）应聘人员必须具备以下条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。
2、遵纪守法，自愿献身消防事业，乐于奉献、吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德。
3、男性，要求：年龄在18-24周岁(含24周岁)，即年1月1日后至年1月1日前生人，高中及以上文化程度，净身高不低于cm，双眼裸眼视力4.6以上。持有驾驶证B本、本科及以上文凭和具有其他特殊技能的，可放宽条件优先聘用。
(二)有下列情形之一者不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚及劳动教养或治安处罚期限未满的;
2、身体存在残疾及色盲、色弱、重听、口吃、纹身、传染病、精神疾病的；
3、法律、法规规定的其它情形。
七、报名与资格审查
（一）报名时间和地点
报名时间截止到年10月19日下午5:00。
报名地点：宁晋县人和人力资源服务有限公司（宁高路社保局一楼）
报名资料：持《年宁晋县公安消防大队劳务派遣制专职消防队员报名表》(网上下载一式两份)，连同派出所出具的政审证明文件和本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、毕业证及退伍证、驾驶证原件及复印件(户口本要求复印户主页及本人页)，近期免冠彩色1寸照片6张。
（二）资格审查。
根据本方案规定的招聘条件要求，由宁晋县公安消防大队按照岗位招聘条件对报名人员进行资格审查。经审查，发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消报名资格。
（三）体能测试与考试
资格审查符合报考要求的考生，由宁晋县人和人力资源服务有限公司通知参加体能测试及考试。
1、体能测试：体能测试包含俯卧撑、仰卧起坐、引体向上、米跑和米跑五项内容，体能测试达标者进入笔试和面试。
2、笔试和面试：总分分（1）笔试占50分，考试内容参照河北省公务员考试中的公共基础知识，采取闭卷方式进行。（2）面试占50分，面试采取命题分析的方式进行。
3、面试结束后在面试地点公布成绩。
(四)体检
根据聘用计划，按综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。成绩并列者，以体能测试成绩确定参加体检人员;体能测试成绩也并列者，以面试成绩确定参加体检人员。体检由宁晋县人和人力资源服务有限公司组织，体检标准及项目参照现行的《国家公务员录用体检通用标准》进行，费用自理。体检出现不合格的人员，按综合成绩依次递补。根据体能测试、笔试、面试和体检结果，按有关程序择优确定拟聘人员。
报名及咨询-
宁晋县公安消防大队
宁晋县人和人力资源服务有限公司
年10月14日
来源：河北共青团
赞赏