吴桥县积极探索“流动党员+”管理模式，建立流动党员管理月度更新台账，对在外流动党员进行多渠道、多层次管理。通过建立网络党支部、党建微平台，引导流动党员展现新风采，真正让流动党员“动”起来，激发基层党建新活力。
补课“充电”，增强组织凝聚力。结合假日节点、春耕秋收等集中返乡时机，采取集中学习上党课，开办党员夜校，召开组织生活会及交流座谈会等多种形式，引导流动党员积极参与组织生活。全年共组织流动党员集中学习培训34期，针对党的理论知识、方针政策等内容进行补课“充电”。建立流动党员网上党支部12个，通过网上送学、网上承诺、千里祝福、优秀流动党员评比等活动，对没有返乡的流动党员采取点对点结对帮学、面对面视频连线、推送学习书目等形式，组织网上集体学习；为余名党员过“政治生日”，使流动党员的身份认同感和归属感大大提升，进一步增强党组织向心力、凝聚力。
吴桥县安陵镇组织返乡流动党员重温入党誓词严抓严管，搭建践诺平台。开展流动党员“四个一”活动，即每月一学习、每季一汇报、年初一承诺、年终一评比，引导广大流动党员汇报工作成效，提出意见建议，分享学习心得，并将参加组织生活、完成党组织交办任务以及在工作、学习和社会活动中发挥先锋模范作用等情况，作为年终民主评议党员的重要标准。探索开展“党员家庭户”评比活动，共评选出30个“流动党员星级示范户”，引导流动党员亮出身份、当好表率，主动履行义务、争当先锋模范，努力营造“离乡不离党、全家践承诺”的良好风尚。
争当先锋，倾心领富带富。注重发挥流动党员“基层人才队伍的中坚力量、乡村振兴的重要财富”两个作用，引导懂技术、创意好、资金足、人脉广的流动党员发挥所长，投身到家乡振兴中来。
吴桥县王家园子村党员王新卫邀请山东种植专家为村里的葡萄种植户授课，讲解葡萄种植技术反哺家乡，助力脱贫攻坚。广大流动党员积极利用资源优势，大力推广家乡旅游文化，积极推销家乡农副产品，线上推广、线下代卖，积极为家乡代言，为家乡脱贫攻坚助力。
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来源：河北组工
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