“严”字当头
?在监督执纪问责和监督调查处置上既保持反腐败高压态势，又抓早抓小，防微杜渐。当好“黑包公”。召开反腐败协调小组会议，统筹审计、公检法等力量，以“零容忍”的态度查处违纪违法案件。纪律严了，干部的责任心在约束中越来越强了。今年以来，处置反映问题线索60件，立案24件，党政纪处分24人。当好“婆婆嘴”。建立领导干部常态化谈心谈话制度，实现全县单位“一把手”谈话谈心全覆盖，要求干部守住纪律高线和法律底线。同时注重日常监督，发现苗头就及时制止，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。目前，共运用第一种形态处理36人次，占处置总人数的60%以上。
“爱”字护航
?主动回访，让被处分干部甩掉包袱大胆前进。制定了《关于开展与受处分人谈话谈心工作的实施意见》，针对被处分党员干部存在的思想包袱重、缺少前进动力，不正确认识错误、满腹牢骚等问题，要求回访人员在开展谈心谈话前，务必事先仔细翻看案卷、了解案件的来龙去脉，把握受处理党员干部的特点，为其精准画像。在谈话中